Beritakota.id, Jakarta – Komitmen PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan talenta kembali mendapat pengakuan di tingkat Asia. Danamon berhasil meraih penghargaan HR Asia Awards 2026 pada kategori HR Asia Best Companies to Work for in Asia, sekaligus mempertahankan pencapaian tersebut selama empat tahun berturut-turut.
Penghargaan bergengsi yang diselenggarakan oleh HR Asia itu diserahkan pada 5 Juni 2026 di The Ritz-Carlton, Pacific Place, Jakarta. Capaian ini semakin menegaskan konsistensi Danamon dalam menghadirkan budaya kerja yang positif serta memperkuat posisinya sebagai salah satu perusahaan yang menjadi tujuan utama para talenta di Indonesia.
HR Asia melakukan penilaian melalui Survei Internal Karyawan (Preliminary Survey Result) terhadap para karyawan Danamon dan membandingkannya dengan rata-rata pasar. Evaluasi dilakukan berdasarkan tiga dimensi utama, yakni CORE yang mencakup aspek kepemimpinan, organisasi, budaya, etika, dan inisiatif perusahaan; SELF yang menilai keterikatan emosional dan motivasi individu; serta GROUP yang mengukur kolaborasi dan perilaku kerja tim.
Melalui proses seleksi yang ketat, Danamon dinilai berhasil menunjukkan praktik pengelolaan sumber daya manusia yang unggul serta tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, sehingga kembali menyandang predikat sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia.
Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, mengatakan penghargaan tersebut mencerminkan komitmen perusahaan untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi karyawan secara optimal.
“Penghargaan ini mencerminkan komitmen kami untuk terus membangun lingkungan kerja yang suportif serta mendorong keterlibatan karyawan, sehingga dapat mengaktualisasikan potensi secara optimal dan menunjukkan kinerja terbaiknya. Pencapaian empat tahun berturut-turut ini sekaligus memperkuat upaya kami dalam meningkatkan kualitas talenta melalui berbagai inisiatif strategis,” ujar Evi Damayanti.
Baca juga: Akulaku Finance Kantongi Pendanaan Rp500 Miliar dari Danamon untuk Perluas Akses Pembiayaan Digital
Menurut Evi, pencapaian tersebut juga sejalan dengan komitmen Danamon untuk mempertahankan posisinya sebagai top employer of choice atau tempat bekerja idaman bagi talenta di Indonesia.
Penghargaan HR Asia Awards 2026 diterima oleh Widyarini Utami selaku Talent Acquisition, Employer Branding, Performance & Culture Head Danamon. Capaian ini sekaligus menjadi bukti keberhasilan Danamon dalam mengembangkan sumber daya manusia melalui implementasi program “Let’s GROW”, yang dirancang untuk memastikan pengembangan kompetensi karyawan selaras dengan kebutuhan keterampilan masa depan.
Danamon terus menghadirkan lingkungan kerja yang positif melalui semangat “BISA” serta mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan. Berbagai peluang pengembangan karier juga dibuka melalui program rotasi maupun promosi bagi para karyawan.
Selain itu, Danamon memberikan perhatian besar terhadap pembinaan future leaders dan young talents melalui berbagai inisiatif strategis. Pemanfaatan teknologi artificial intelligence (AI) juga telah diintegrasikan dalam proses pencarian talenta muda berbakat hingga pengembangan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan bisnis dan transformasi perusahaan.
“Melalui ‘Let’s GROW’ dan semangat ‘BISA’, Danamon terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang positif yang dapat mendukung pembelajaran secara berkelanjutan, termasuk pengembangan karier melalui peluang rotasi dan promosi bagi karyawan,” tegas Evi.
Keberhasilan mempertahankan penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia selama empat tahun berturut-turut menjadi bukti bahwa transformasi yang dijalankan Danamon tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi utama dalam menghadapi tantangan industri perbankan di masa depan. (***)
